Über mich ...

STATIONEN

seit 2006	Prozessbegleiter, Coach, Mediator, Moderator, Team- und Organisationsentwickler	teamperspektiv
2016 - 2021	Manager Learning & Development für COB & Integrity and Legal	Daimler AG Stuttgart
2014 - 2015	Manager Learning & Development für HR & COB	Daimler AG Stuttgart
2011 - 2014	Manager Corporate Coaching & Leadership Vice Presidents and Directors	Daimler AG Stuttgart
2006 - 2011	Leiter Personalentwicklung/Leiter Team Perspektive!	DaimlerChrysler AG Niederlassung München
2001 - 2006	Leiter Kaufmännische Bildung	DaimlerChrysler AG Niederlassung München
1992 - 2001	Beauftragter für die kaufmännische Berufsausbildung	Daimler-Benz AG Niederlassung München
1991 - 1992	Nachwuchsgruppe der Vertriebsorganisation Deutschland	Mercedes-Benz AG Stuttgart
1990	Dipl. Kaufmann, Studium VWL und BWL	Universitäten Heidelberg und Bamberg

PROFESSION UND QUALIFIZIERUNGEN

2014/2015	Mediation in Organisationen - Friedrich Glasl, Rudi Ballreich
2008	Coaching Professionalisierung - Ulrich Dehner u. a.
2005/2006	Beratung als Profession - Klaus Doppler, Michael Wolf u. a.
2001	Veränderung durch Beratung/Coaching
1997	Curriculum Verhaltenstraining
1992/1993	Curriculum Lehren und Lernen

Weitere Fortbildungen in Hakomi, Internal Family System, Achtsamkeitstraining u. a. Trainingserfahrungen und Executive Coach Auswahl in China und Indien.

Meine Tätigkeit reflektiere ich permanent mittels Supervision und Intervision.

ERFAHRUNGEN ALS FÜHRUNGSKRAFT UND COACH

Seit 1992 habe ich Teams mit einer Führungsspanne von bis zu 50 Personen geführt. Geschäftsführer, Unternehmer und Führungskräfte einschließlich des Top-Management haben mir bei ihrer Zielerreichung vertaut.