"Empathisch, kreativ und verbindlich: So habe ich Frank Fäßler erlebt, wenn er Teamentwicklungen mitgestaltet, Veränderungsprozesse begleitet oder Bereichsklausuren moderiert hat. Seine professionellen Coaching-Kenntnisse, verbunden mit seiner vertrauensvollen Art, haben wertvolle Impulse für eine nachhaltig konstruktive Zusammenarbeit und effiziente Arbeitsabläufe geliefert. Franks Einsatz ist ein echter Gewinn für Führungskräfte und Mitarbeitende!"
"Frank Fäßler hat mich in unterschiedlichen Phasen (Beförderung, Krise, Weiterentwicklung) meines beruflichen Werdegangs immer wieder als Coach begleitet. Was ich an der Arbeit mit Frank schätze ist seine Gabe, neue Aspekte und Perspektiven in die konkrete Situation einzubringen, die für mich vorher nicht sichtbar waren. Frank hat mich damit in die Lage versetzt, mir neue, teilweise auch unorthodoxe Handlungsoptionen zu erschließen. Theorie und Methoden stehen nie im Vordergrund. Frank versteht es, mit viel Intuition und Gespür für das Machbare ein öffnendes und gleichzeitig schützendes Gesprächsumfeld zu schaffen. Er achtet stets darauf, dass eine Arbeit gezielte Hilfe zur Selbsthilfe für den Kunden bietet und nicht in unendliche Geschichten führt. Die Arbeit mit Frank bereichert mich immer wieder und er ist für mich oft das sprichwörtliche Ass im Ärmel."
"Frank hat ein hervorragendes, feinsinniges Gespür für Gruppen und ist durch seine kreative und frische Herangehensweise in der Lage, Teamentwicklungen hervorragend zu begleiten und die Teams zu motivieren. Ich kenne Frank schon seit vielen Jahren und kann voller Überzeugung sagen, dass die Zusammenarbeit und der Austausch mit ihm neue Perspektiven aufzeigt, absolut vertrauensvoll und wertschätzend ist und darüber hinaus auch noch Spaß macht.
"Mit Frank zu arbeiten bedeutet Reflexion aus unterschiedlichsten Perspektiven. Frank ist ein Coach, den ich über Jahre als wertvollen Begleiter meiner Teams und mir selbst erlebt habe. Er stellt die richtigen Fragen und bringt Disruption ein, wo sie gefordert ist. Nebenbei hat er den nötigen Humor, was die Zusammenarbeit einfach sehr sympathisch macht. Ich vertraue ihm zu 100 Prozent und es gibt kein Gespräch, dass nicht wesentliche Impulse gibt, die lange wirken. Prädikat: Mit ihm muss man zusammenarbeiten um erfolgreich zu führen oder seinem Leben einen besonderen Impuls zu geben."
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